WIR FÖRDERN, WAS IN IHNEN STECKT
Was uns auszeichnet
Kein Projekt ist wie das andere. Sie lernen verschiedene Bereiche des virtuellen Engineering kennen und begleiten Produktinnovationen von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife – somit erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen. Ihr Know-how bringen Sie genau dort ein, wo es gebraucht wird: ob ein Kunde Unterstützung in seinem Team vor Ort benötigt oder sein Projekt an unsere Competence Center überträgt.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Beziehungen beruhen auf der Grundlage eines kooperativen Führungsstils und einer gegenseitigen vertrauensvollen und fairen Zusammenarbeit. Wir setzen auf Kollegialität und offenes Miteinander, freundschaftliche Atmosphäre und klare Kommunikation. Vertrauen und flache Hierarchien prägen unseren geschäftlichen Alltag. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen tauschen wir uns intensiv aus und ermitteln Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere.
Sichere Grundlagen, leistungsgerechte Vergütung
Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, einen sicheren Job und eine leistungsgerechte Vergütung. Verschiedene Aufgabenbereiche in wechselnden Projekten bringen verschiedene Verantwortlichkeiten mit sich. Neben dem festen Grundentgelt erhalten unsere Mitarbeiter*innen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Um die hohe Wertigkeit einzelner Aufgaben zu honorieren und somit eine leistungsgerechte Vergütung zu gewährleisten, werden beispielsweise für Team- und Projektleiter Zielvereinbarungen für die Auszahlung zusätzlicher Leistungsprämien geschlossen. Alle Mitarbeiter*innen sind unbefristet bei uns beschäftigt, denn wir möchten als Arbeitgeber eine solide Basis für die berufliche und private Zukunft des gesamten Teams bieten.
Einarbeitung und Weiterbildung
Für einen optimalen Start in den Job wird Ihnen vom ersten Tag an ein/eine Pate/Patin zur Seite gestellt, der/die Sie während der intensiven Einarbeitungsphase begleitet. In der Einarbeitungsphase lernen Sie Schritt für Schritt die Projekte kennen und werden in den Software- und Berechnungstools, die wir beim Engineering einsetzen, auf hohem Niveau eingelernt. Seit über 20 Jahren bilden wir unsere Mitarbeiter*innen sowohl intern als auch extern mit individuellen und praxisnahen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fort. Diese gezielte Förderung ermöglicht, dass Sie zunehmend fachliche Verantwortung übernehmen können.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Den ersten wichtigen Grundstein für Ihre Karriere haben Sie mit Ihrem Studium der Ingenieurwissenschaften oder verwandten FE Studiengängen gelegt. Jetzt stehen Ihnen bei der CDH AG verschiedene Wege offen, um Ihr Potenzial voll zu entfalten. Unsere Kunden sind in verschiedensten Bereichen der Fahrzeugsimulation tätig, was ein großes Spektrum an Aufgabenfeldern mit sich bringt. Durch die perfekte Verzahnung Ihrer Projekte mit unseren Personalentwicklungsmaßnahmen bauen Sie kontinuierlich Ihr Know-how aus, was Sie bestens für eine CAE Expertenlaufbahn bei uns rüstet. Ihre Stärken liegen nicht nur im technischen Bereich, sondern auch in den Bereichen Organisation und Management? Dann haben Sie die Möglichkeit, bei uns Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und sich zum/zur Team- und Projektleiter*in weiter zu entwickeln. Zudem stehen Ihnen auch Perspektiven für einen Auslandseinsatz oder im Bereich Schulung und Consulting sowie Vertrieb offen. In regelmäßigen Gesprächen können Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten gezielt über Perspektiven austauschen.
